Свет и тень свидетельствуют об истории, смягчая наши первоначальные устремления; Факел мира объединяет нас, собирая силы
2025-07-31
——Отчет о мероприятии по просмотру фильмов, организованном компанией для сплочения коллектива
Вечером 30 июля компания организовала для своих сотрудников групповой просмотр фильма «Фотостудия Нанкина». Пока камера медленно раскрывала эту незабываемую главу истории, более ста сотрудников с затаенным дыханием следили за происходящим, участвуя в духовном диалоге через время и пространство посредством игры света и тени. Это был не обычный просмотр фильма, а пробуждение коллективной памяти и глубокий урок патриотизма.
В фильме, в самый мрачный час Нанкинской резни, фотограф и почтальон Су Лючан рискуют своей жизнью, чтобы сохранить негативы. Их высшая жертва, чтобы раскрыть миру правду и отстоять достоинство, глубоко резонирует с нашей корпоративной миссией. Дух этих обычных людей, которые отстаивали правду и стойко защищали свои принципы в вопросах национальной целостности, вызвал размышления о наших собственных строгих стандартах в отношении каждой трубы, которую мы производим — ни при каких обстоятельствах мы не можем пойти на компромисс в вопросах качества. Эта трансцендентная связь, преодолевающая время и пространство, является самым ценным уроком, который мы извлекли из просмотра этого фильма.
Как отечественное предприятие, наша компания всегда придерживалась таких основных ценностей, как «честность, ответственность, эффективность, инновации, командная работа и взаимная выгода». Показ этого фильма является ярким воплощением этих принципов. История — это и лучший учебник, и самый мощный сигнал к пробуждению. Переосмыслив историю своей страны, наши сотрудники не только укрепили свою национальную гордость и уверенность, но и глубже поняли свою миссию как строителей новой эры.
После показа фильма образы, застывшие на экране, укоренятся в сердцах наших сотрудников, как семена, прорастут и расцветут в их повседневной работе. Предприятие, которое понимает важность памяти об истории, обязательно будет теплым и глубоким; команда сотрудников, которые понимают историю, неизбежно будет иметь более сильное чувство принадлежности и ответственности.
